事业单位临时工5年社保未交,能否视同工龄计算

绍兴越城律师 2025-04-12
未交社保无法视同工龄计算。依据《劳动法》等,工龄计算与社保缴纳紧密相关,未缴纳则无法认定。长期不处理,可能影响退休待遇及社保福利。
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不能视同工龄。处理方式:1.与单位沟通补缴社保,确保工龄连续;2.若补缴困难,可协商经济补偿;3.咨询社保部门,了解补缴政策及流程;4.必要时,寻求法律援助维护权益。
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常见处理方式为补缴社保或协商补偿。选择补缴可确保工龄连续,协商补偿则需双方达成一致,根据具体情况灵活选择。
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