三天不上班自动离职有没有工资

绍兴越城律师 2025-04-09
有工资。三天不上班自动离职,若已付出劳动则应有工资,法律依据为《劳动法》相关规定,不支付可能导致劳动纠纷及赔偿。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商支付工资;若协商无果,可申请劳动仲裁,依据《劳动争议调解仲裁法》维护自身权益。
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有工资。具体操作:1. 若已付出劳动,应要求用人单位按约定支付工资;2. 如用人单位拒绝,收集上班证据,如考勤记录等;3. 申请劳动仲裁,提交证据,要求支付工资及可能的经济补偿。
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